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上一篇<揭開生涯卡的面紗-談生涯卡運用與推廣(上)>,已為生涯卡做完整的盤點,接著我們來看看玩法吧!

『生涯卡基本五玩法』(擷取自黃士鈞博士部落格-生涯卡的介紹與使用說明NEW!)

玩法一:挑出最重要的前十生涯價值觀

  1. 快速清晰的把卡片分成兩堆,左邊放自己重視的、如果沒有你會覺得難受的,其他的放右邊。
  2. 從要的那堆挑出最重要的前十張,剩下的收起來放回塑膠盒裡。然後從前十中挑出前三。
  3. 將前十分類:卡片顏色相同的為同一類,粉紅色是「身體」,粉綠線條是「內在自我」,黃色是「人際關係」,藍色是「與外在物質有關的」,淡紫線條是「生活形態」。
  4. 有些人喜歡用自己的分類系統,那麼就使用自己的直覺來分類,聽聽看卡片如何呼喚你。
  5. 接下來,如果有小組,在小組裡分享挑選與分類時的內在歷程。 

玩法二:說說卡片背後的故事

  1. 在三人小組裡,從自己的前十價值觀裡,挑出兩張卡,說說自己的故事,關於這張卡為何會成為自己的重要價值觀。
  2. 分享自己的卡片時,不要企圖去說服別人來瞭解自己的東西,而是慢慢地說,像是說一段自己的成長故事一樣。

玩法三:蓋牌遊戲

  1. 在小組內,主角將前十按照分類排列出來後,其他小組成員依照自己的直覺,挑選主角的其中一張卡片來「蓋牌」。蓋牌時,問主角:『如果這個部分的你消失了,那麼,哪些其他的卡也會跟著消失?』(例如,如果「做自己」 沒有了,有什麼其他重視的價值也會跟著受影響?)
  2. 主角自己將會受影響的卡片也翻過來蓋掉。
  3. 邀請主角說出在蓋牌過程中的發現與瞭解。

玩法四:用生涯卡做選擇或做決定

  1. 這個玩法適合在有生涯選擇的時候玩,先確定已經有的選項/選擇方向。
  2. 看著前十張,就A選項來問:『如果選擇這個,那麼前十有哪些可以實 現?』然後就B選項問:『如果選擇這個,那前十中有哪些可以實現?』然後看看這兩個選項挑出來的價值觀哪一邊比較吸引自己。

玩法五:用生涯卡實現重要價值(邁向未來) (有一些重要的價值是抽象、沒有明顯路徑可達成的,這個玩法讓實際的路徑 可以清晰浮現)

  1. 從前十找出一個有點抽象又想擁有的價值觀,例如:內心的平靜。
  2. 從所有的卡片裡,找出所有可以幫助自己達成這個目標價值觀的卡片。
  3. 在生活裡,為自己想要的目標價值負責,去執行那些可以操作的路徑。

生涯卡運用與推廣

生涯卡常作為個別諮商、團體、工作坊時,協助個案或成員去檢選自己的生涯價值之媒材,早安創意工作室的日安君,最常使用的玩法是玩法一加玩法二,挑選最重要的前十生涯價值觀,再請玩卡者說說背後的故事及脈絡。在玩卡者分享故事之前,也會聽聽他/她在挑選過程中的心路歷程及轉折,有的時候這些轉變點,搭配我們在他挑選卡片時的觀察,也是增進我們對玩卡者瞭解的線索之一。另外,有時候會依照課程設計或個案需求,會將玩法五加以變形,請玩卡者挑選兩組生涯價職組合,一組是認為前十重要生涯價值卡,一組則是挑選能協助自己達成重要生涯價值之卡片(最多五張),藉由兩組的對照,澄清玩卡者對於尋找生涯目標的方向與期待,進一步協助他/她更具象地規劃自己的生涯發展進路。

 

早安~開箱小評

生涯卡的評價是四顆星(滿分五顆星),這套卡片具有幾個優勢:

  1. 透過快速簡單分類,協助玩卡者檢視自身的生涯價值。
  2. 生涯價值涵蓋的面向廣,且能促發玩卡者思考。
  3. 另提供空白卡,讓玩卡者自由發揮及認定。

唯一覺得美中不足的是,生涯卡無法適用於各年齡階段的玩卡者,年紀過小或認知思考、理解力發展未成熟之個案會有所受限,較難理解牌面上的字句,也較難做高層次的抽象思考,還是得添購「青少年版生涯卡」才能暢行無阻啊!

期待對生涯有更多的看見?想知道更多生涯卡玩法,甚至發揮創意發展新的玩法嗎?不如親自體驗看看!

 

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